สรุปโครงการอบรม เกี่ยวกับการแก้ปัญหาและการตัดสินใจสำหรับทีม
รายงานสรุปโครงการ การแก้ปัญหาและการตัดสินใจสำหรับทีม
จัดทำโดย นักศึกษา หมู่เรียน 61/86 สาขาวิชาการจัดการ
คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
1. เป้าหมาย/ตัวชี้วัด
นักศึกษาสาขาวิชาฯ ชั้นปีที่ 3 หมู่เรียน 61/86 จำนวน 31คน จากกลุ่มเป้าหมาย 32 คน
คิดเป็นร้อยละ 96.88 %
ตัวชี้วัด: คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test
ผลลัพธ์: คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test
2. ระดับความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการอบรม
หัวข้อในการประเมิน |
M |
S.D. |
แปลผล |
|
1. |
สามารถนำความรู้ที่ได้อบรมไปปรับใช้ชีวิตประจำวันได้ |
3.94 |
0.77 |
มาก |
2. |
ความพร้อมของวิทยากร |
4.13 |
0.67 |
มาก |
3. |
ความเหมาะสมของสื่อประกอบการอบรม |
4.10 |
0.83 |
มาก |
4. |
ได้รับความรู้เกี่ยวกับการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ |
4.06 |
0.72 |
มาก |
5. |
ผลที่ได้รับในการอบรม |
3.94 |
0.85 |
มาก |
6. |
การดำเนินงานเหมาะสม |
4.00 |
0.73 |
มาก |
7. |
ระยะเวลาในการจัดอบรม |
4.10 |
0.74 |
มาก |
|
รวมคะแนนเฉลี่ย |
4.03 |
0.75 |
มาก |
M หมายถึง ค่าเฉลี่ย S.D. หมายถึง
ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
การแปลความหมายของค่าเฉลี่ยมีเกณฑ์ดังนี้
คะแนนเฉลี่ย
4.21-5.00 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับมากที่สุด
คะแนนเฉลี่ย
3.41-4.20 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับมาก
คะแนนเฉลี่ย
2.61-3.40 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับปานกลาง
คะแนนเฉลี่ย
1.81-2.60 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับน้อย
คะแนนเฉลี่ย
1.00-1.80 หมายถึง มีระดับความเห็นด้วยอยู่ในระดับน้อยที่สุด
ข้อเสนอเเนะเพิ่มเติมในการจัดโครงการสำหรับนักศึกษาในครั้งต่อไป
เว็บไซต์มหาวิทยาลัย: https://www.npru.ac.th/index.php
เว็บไซต์สาขาวิชา: http://pgm.npru.ac.th/hrm/
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น